中东城市的“三个”努力正是为高质量大学毕业

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Yu Qing He Xing Yin Xiaoxia），7月8日，中国公共就业和人才服务中心，中国人的人力资源和社会保障档案管理中心，宗教的管理中心，发起了特殊行动，以帮助招募大学毕业生，并帮助招募大学毕业生，并帮助“ PIROTIC + SERVICS + SERVICS + ARCHIVES”。 政策服务以精确的精确度达到了公牛的眼睛。这两个部门将共同开展“独特”就业服务的组合。他们将提供特殊会议，并系统地解释12种支持政策，包括狩猎，商业补贴，技能培训和商业贷款。我们组织了一个专业指导专家团队，为毕业生提供精确的方向，例如课程优化，访谈导向，专业评估等。我们发布了200多个“研究生服务指南”，以建立一本动态的旧书“人的文件”，并确保他享受他所有的政策。 特别会议。记者提供的照片 档案服务，在整个过程中没有担心的护送。为了应对校友的关注，该市的人力资源和社会保障档案管理中心发起了“档案焦虑”行动。清楚地说明文件的结构，监护过程和转移标准，突出了基本链接中的关键作用，例如公共考试，专业头衔和服务多年。网站上显示了“ Ehuiban”应用程序，以处理高频服务，例如文件和传输咨询，允许“手机移动”。精确地将温暖的提醒消息发送给传输文件的1,500多个校友，清楚地将其通知了他们有关文件状态，咨询方法，服务电话号码和随后的人工支持活动，这使他们有效地与本地资源建立了联系。 持续发展的长期机制i促进。这项行动对于中国城市实施“ jingchu” jingchu”项目很重要。这是一个规模。将来，我们将专注于建立长期机制，即“ Gig Station +”平台 +平台，并定期保持招聘和专业方向定期招聘和专业方向。在高质量实习方面进行200次指导，以提高培训的连接性和实习性 +三个 + sermitts + Trustrination + Trustrination + Trunportity + Trrinession + Trincression +“三分之一”（“ 113”（“ 113”）。就业建议，就业实习）并创新了建立“历史就业”机制，该机制可以实现“就业轨迹的总记录和增长文件的动态更新”，并为人才的发展提供了持续的支持。 市政人力资源和中东社会保障办公室表示，它将继续优化“就业和企业家精神的完整周期服务系统 - 档案管理 - 专业发展“为了确保大学毕业生有能力见证增长，保证发展和保证发展的方法”，并在经济和地方社会的高质量发展中注入了强大的青年时刻。