三项措施并举，解决问题，通过试点指南展现实

湖北日报网讯（望勤通讯员）10月21日从樊城区社保局获悉，该局近期作为襄阳市人力资源和社会保障局《社保局机关强化实施方案》试点单位，参与两项新任务：工伤认定调查、短期参保和失业申领。好处是，用“强协同、精准核查、优规划”的工作方法解决任务问题，提供更好的分步解答，为社会保障领域赋能提供可复制的“樊城经验”。 “前几天，我在车间干活时，不小心被机床夹住了右手，他们主动帮我预停材料，开通了绿色通道。工伤认证5个工作日完成，医疗费用实时报备。”我。你主动澄清了你的薪资政策。他们的工作很有效率，服务也很有礼貌。非常感谢！”湖北德显玻璃科技有限公司员工王先生感慨道。 这只是办公室赋权实践的一个具体例子。 工业事故的认定和调查“要担当重大责任，冲在第一线”，注重合作化解。由于事故认定调查专业性强、工作量大，该办公室建立了基于“深化协作”的高效工作体系。 协调协作创造强大的协同效应。打破操作壁垒，从标准统一排查、疑难案件会诊、结果同步反馈，积极与工业事故部门建立规范化衔接机制，实行“分工负责”。“劳动不离散”的合作模式，保证侦查流程的高效衔接。 数据领先彰显责任。凭借紧密的协作体系和强大的执法能力，该办公室毅然承担起地方政府工业事故调查的重任。 2025年1月至9月，共完成立案调查228起，占市级案件总数（416起）的54.8%。 2024年9月至2025年9月，共立案侦查案件290起，占市级案件总数（508起）的57.1%。主要是市级继续保持领先地位，充分发挥试点力量“排头兵”作用。 政府强调准确核实，通过“彻底检查、严格管理”来监控失业救济金。我所专注于验证短期保险的身份保单持有人、失业救济申请人等，力求“全链条精准”，分阶段推进核查，解决历史遗留问题和新问题。 澄清历史疑点的行动。对有关部门提供的2020年至2024年65条有问题的历史数据一一建立核对台账，鼓励35个有关部门通过电话核实、上门走访等方式提供确凿信息，确保历史问题“全部呼应、全部解决”。 新监测数据新增“动态”。核查，核查即反馈”，失业救济金发放将设立“安全线”。 优化后续工作“明确目标、提质增效”的锚定问题。鉴于目前人力资源短缺、失业确认服务饱和等问题，为了解决这一问题，秘书处提前计划，clari明确下一步工作步骤，并作出具体努力，推动赋能持续深化。 一旦确认工伤，报价将会增加。我们将消除地域和案件类型的限制，进一步深化与工伤事故部门的合作，以“每年完成调查260起以上”为核心目标，通过优化人员排班、加强岗位培训补充力量，努力把试点工作发挥到更高水平。 失业认定范围再次扩大。提高工作独立性。另一方面，对已接受的可疑数据证据应尽快调查和收集，以确保验证效率。同时，加强与市就业部门的定期联系，主动提取申请人信息，对核查单位进行审核，将核查工作从“被动接收”变为“主动挖掘”，解决不饱和问题。企业问题，实现质量和效率的提高。 “我们需要推动变革。