管理者如何振兴农村集体经济（人们的眼睛和农

介绍 “辣椒的购买价格是在市场上。Maytan的成本为1磅，七只猫的价格为1元。几天前，应国家集体经济的经理Zhao Yingwu的要求，该国家的集体经济经理，高管和村民将力量连接起来，每天选择六吨辣椒，并将它们直接送到Zney Maytan County，Zney市。 在任期的最后六年中，Zhao Yingwu促进了Shime Village的集体经济，从弱点到堡垒。去年，该村的集体运营收益达到146万元人民币。 秘书长习近平说，人才是最有价值的资源，是加速农业能力建设的基本和战略支持。在今年7月，人力资源部宣布的第七次新职业之一中，农村集体经济学的经理委托给由组织集体经济委托的人民发展，以发展和加强通过参与资源合同，房地产租赁，经纪服务，商业物业管理的新农村集体经济。 近年来，Zhijiang，Guangdong，Guizhou等人招募了热爱农村地区，计划和理解社会管理的专业人才，为农村地区集体经济的发展做出了贡献，取得了明显的成果。农村集体经济经理如何促进全面的农村振兴？您的专业发展前景是什么？ 承担责任 进行完全足够的经验来了解和运营市场，与乡村高管有效互动，并促进村庄的集体经济的发展。 “在最后一磅中，我们能够每磅销售超过两个人，但是今年的情况情况要差一些。但是，每当价格大于1元和3元的价格时，他都会估计他将获得利润。” Seei Seei。NG认为200多个辣椒成为了真正的回报，Zhao Yingwu感到非常放心。 但是，六年前，超过70％的乡村工人出去工作，地球上的大部分地区被放弃了，整个一年中，村庄的集体经济为零。当村民们在节日期间返回家中时，他们经常叹息：“外界就像每天一样，闪闪发光的人就像每天。” “老实说，西森村庄有一个很好的基地，” Zhao Yingwu作为村民说。该镇拥有7,000多个MU肥沃的土地，森林覆盖率超过80％，距该市仅15公里。它在那里。中国工人和农民红军的第九次展览是在村庄建造的。 “睡眠资源”很难征用，Zhao Yingwu担心。 该行业的振兴是农村地区不可或缺的振兴。 2019年，Xishui County探索并实施了“一个村庄项目，一个专业人士经理”。 “当时，没有名字，例如“农村集体经济学的经理”，但我们正在招募专业经理来发展农村集体经济。 在2019年返回日本之后，Zhao Yingwu被Shime Village的控股经济合作社聘用，Shime Village是促进该村集体经济发展的巨大挑战。 他回到镇上后，他就专注于智利。 “ Cauerk是Zunyi的演示卡。有一个很好的销售观点，但是您无法与尚未准备好的战斗进行。”在外面努力工作了很多年之后，Zhao Yingwu是工厂和超市经理的副主任，其精神范围和稳定的工作。从胡椒种植到销售，他进行了广泛的研究。他没有向乡村委员会报告他的想法，而是将其提交给村庄的村庄。NCIL进行讨论，并成功批准。 Shamencun菌株之间的经济合作社会与候选人的候选人签署了签约，转移到土地和植物辣椒。扣除劳动力和土地转移率后，其余物品将退还给乡村集团。 这个想法很好，但是实施并不容易。没有新兴的资本，更不用说土地和劳动力的运动了。找不到胡椒幼苗。我们将做什么？ Zhao yingwu如果可以的话，可以创建积分。如果您无法创建积分，您将取得个人进步。 在动员会议上，我听说我在土地上收集了智利，并签署了Alabor和工党协议。村民称赞他们，但是当他们听说所有工资和其他费用都是第一次维持的时，他们在出售胡椒后再次保持沉默。 Zhao Yingwu站起来说：“我看不到钱是我的错。 “这个领域是一个关系社会。如果人们支持一份工作通常不确定他们是否信任做事的人。 Crestas，法院，移植物... Zhao Yingwu带来了30多个村民来筹集辣椒。不久，当他发现干旱并失去了很多幼苗时，赵武库付了自己的口袋，买了六个水泵，然后去了村民煮一些水。许多人感到放心。 “拉尔迪诺斯不想继续投资于劳动力，因为他们对收获和担心无法支付的担心不乐观。当辣椒吮吸叶子时，斑点在叶子中生长，导致疾病。他们紧急联系农业专家以解决问题。 FinaLly，我希望选择这个季节。那年的干旱导致许多周围的村庄减少了胡椒的生产，但是西森村的辣椒欢迎了保险杠的收获，以仔细维护，在村庄集团的利润中赢得了80,000元人民币。 “除了个人努力和村民的支持外，农村集体经济经理还可以证明人才，但这不能与乡村委员会的帮助分开。” Zhao Yingwu说，他们是一个执行村庄，在村民退休时，他们在他们的工作中领先时鼓励他们。他们认为，许多农村集体经济组织的老板是乡村领导层的一部分，必须在能源方面承担许多行政问题。了解市场并执行它的专业经理可以有效地与乡村高管一起形成良性互动。 胡椒文化体验和运营销售模式的复制品赵Yingwu与一个乡村委员会合作，种植了其他蔬菜和20英亩的100英亩土地。中国工人和农民红军第九尸体的展览馆也得到了振兴。 Zhao Yingwu高兴地说：“为了促进农业，文化和旅游业的融合以及通过计划旅游路线的规划，游客可以体验到选择水果和蔬菜的乐趣，同时涵盖红色文化的影响。” 与Simen Village的集体经济不同，该村庄“无处不在”，Yonggan村，Yuhan Street和Jiang，Oji市的Yuhan Street，渴望发展人才渴望的愿望是在该村的集体经济中推广“某种东西”。 作为一个传统的谷物生产村庄，大约村村的土地占97％，属于永久的基本种植土地。 2019年，该镇的集体运营收益为730,000元，不到E附近的村庄数量。 自2019年以来，Yuhang区一直向当地专业经理开放。 2020年10月，在一家Zhijiang公司工作的Liu Song要求工作并在Yong'an Village Qiangcun Company工作。 Qiangcun Company是由乡村政党组织领导的商业实体，该组织利用组织集体经济通过投资和参与股权来协调农村集体资产和资源在辖区中的使用，进行公司运营并考虑社会利益。 当您仅是新来的时候，如何打破死点？ 刘的歌曲将集中于农业，文化和旅游业的融合。首先，我们将发起一系列活动，其中包括春节，稻米种植园节和宴会长桌，我们将通过微信中的公共帐户和一个简短的视频平台来推广它们。它还将扩大稻米产业链，并创建品牌“ Yu Shang Daxiang”，同时与想要成为农民，家庭房屋等的投资者建立联系。 您的文化和旅游活动如何增长？ 经过两个月的在线促销活动，有人终于在其正式微信帐户的后端留下了一条信息，以询问设备建设费率。 Liu Song直接发布了“第一个免费小组”折扣。唯一的要求是在微信时刻发布，并在活动结束后进行第二次出色的广告工作。 “这是一个营销策略。乡村集团。要成功发展经济，它必须与市场积极联系并实现优化的资源分配。” Liu Song以前曾在公司工作，并积累了很多经验。他坦率地说，“短暂，平坦，快速”的活动的风险很小，投资，短周期，快速成绩，可以促进村民。在促销期之后，扬根村逐渐越来越受欢迎。 在2023年，朱恩（Juhan）的八个村庄街头公司为一家稳固的市政公司提供了互补的福利，以实现群体发展。由于他的丰富经验，刘歌被选为总经理，并成立了一个农村管理团队。 2024年，东甘村（Yonggan Village）的集体利润增加到609万元人民币。 “五年过去了，我的工作取得了成果。我更有动力，因为我参加的职业被国家认可为新职业！” Liu Song自豪地说。 各种才能的吸引力 社会招聘，地方选择和国家公司的选择。 在“中国农民收获节”周围，刘的歌曲非常忙，因此他不得不关注稻米的增长，但在洛杉矶Harvesta节上计划并进行了几次农业和文化旅游活动。 “只要他在办公室里，门的打击就基本上就离开了。” 刘的歌最初是来自Anhui的，并从兽医医学学生毕业Nhui West University。他开始在Amhui省的一个繁殖农场工作白菜。他年轻，快乐和熟练，很快成为负责生产的人。 2012年，他到达Zhijiang，并成为一家大公司的农业部门的执行人员，年薪为30万元人民币。当收入不低时，为什么需要改变自己的职业？ “我来自乡村，我一直梦想着建立一个领域。” Liu Song说，在看到Yuhang区农村地区的专业经理招募招募后，当这个梦想再次出现时，他就读了。他回忆说，选拔过程是标准化和专业的，首先投射了课程，然后进行了考试和书面访谈。“我记得问了有关Yonggan村的开发计划的问题。由于管理经验和以前积累的行业资源，我的计划非常出色。” t关于与村民生产的艾尔克，与高管谈论计划，要求专家提出建议...到达村庄三个月后，刘歌首先熟悉了该村的局势，并逐渐改善了他们的发展计划。从2019年到现在，Yuhang区将招募38名农村集体经济经理。 与刘的歌曲不同，Zhao Yingwu的经验展示了当地团队，这是另一种选择和约会的形式。 Zhao Yingwu每年都会回到小镇，并感到人们正在慢慢发展。在说服城市高管和村庄之后，他拒绝了连续的出口，并留在村庄发展。 根据合同，与Yuhang区的使用高度不同，Liu Song的基本年薪为180,000元，其绩效是根据估值（例如促进投资，收入，LO SO持有，活动和集体屁股的振兴）确定的。ET。据估计，月收入少于10,000元，是其先前收入的一小部分。 Zhao Yingwu说：“除了拥有特定的经济基础，在该国做事之外，您还需要深层的当地情绪，决心扎根于基本水平，并在伟大的世界中具有巨大潜力。” 也就是说，它在某种程度上反映了现实。该领域缺乏人才，这使得很难吸引人才，尤其是在西部地区。 元昆（Yuan Quan）表明，在库西苏什县257个村庄（社区）的集体经济组织已经实现了经理的全部覆盖范围，但只有36个村庄是专家，村庄的高管提供了其余的村庄。 “这36个村庄的资源资源相对较好，主要吸引的人才来自县和人民。从本质上讲，在县以外也无法采用。其他村庄的基地很薄，不能被资源或治疗所吸引。这更加困难。 “据元昆说，2024年，Xishui县只有13个村庄，其集体运营利润超过500,000元。 基于本地A运动是无助的，但现实仍在继续。 为了发现更多的人才，Xishui县党委员会的组织部门始于十个不同的当地人才，这些才能将带走退休的士兵，富裕的领导人和移民工人。我们调查和3,100人，并将其包括在储备金小组中，以供选择和就业。对于实际实施，请遵循“招募村庄，城市审查，县的介绍”。动员的点 - 到点动员被严格控制。 “我们可能无法提供具有竞争力的工资，因此我们专注于利用当地人才的选择，并更加关注责任和发展的可能性。 佛山De Guangdong一直在选择国家公司。 Chen Jiki被州立公司和乡村集团聘为Foshan City Chanchen District Zumiao Street Danho Village的农村集体经济经理。两个政党一起批准采访后，他们首先加入了州公司，然后派往村庄。网站上的公司支持共享投资资源，项目管理等。 “选择协商可以保证质量和耦合资源的利益。但是，根据政治的说法，如果公司计划重返州立公司的公司，公司必须提供最终职位保证。负责农业和农村农业的负责人，对广场的农业，为了造就了社会的范围，那么在本地的环境和环境中，它可以是本地的，它可以是本地的，它可以成为本地的，它的标题是'当地的环境”，它可以是”n是“可以”，它可以是“可以”，它可以是”，它可以是”，它可以是”，它可以是“但可以”，但可以是”，但可以是”，但可以是。 “ Foshan 53个农村集体经济学经理通过2024年的“系列 +社会招聘业务选择” - 前往30个村庄（社区），运营和管理农村集体资产。 .Powerful base empowerment 加强培训，导师的帮助，政策的支持和多个感兴趣的各方的支持，展示了他们在庞大的乡村世界中的技能 步行到广东省广州Zengccheng区的Shangjiupi村，周围是阳光明媚的水，覆盖着绿树，游客停下来拍照。农村集体经济经理李金伦（Li Jinrong）告诉记者，该村近年来一直在发展其家庭住所，该村庄的集体运营利润在2024年达到1,0.92亿元人民币。 李伊恩（Inrong）出生于1995年，并不太老，有很多想法。李金隆（Lee Jinlong）从大学毕业以来的第二年，是2022年，他回到了广东王子（Prince Guangdong），创业，建立了一个电子商务平台，建立了一个专业的Prolocal管道品牌，并拥有丰富的职业生涯。我对勇气进行进步和战斗感兴趣。 Shangjiupi Village Qiangu Company已信任Li Jinrong以购买服务的形式发展村庄的集体经济。李金伦不确定该村集体经济的一般运作。 无论是青年大学的学生还是成功的回报，每个人都需要适应和实验。它的增长不能与多种来源分开。 - 加强您的培训并积累现实世界的经验。 2023年，广州启动了1000年的农村专业经理培训计划，建立了1000多个商业人才，以满足未来的农村发展省农村地区的需求。所有地区和部门还积极组织他们的培训。 2024年，李金伦（Li Jinrong）参加了由共产党少年联盟和几个政党的少年联盟市政委员会成立的培训班级“ Young Operation Plan Operation of Young Operation Plan计划的首席执行官”。该培训是为村庄实践的。 Zengchengen Gualing村区的Gualing Village看到人们整合了诸如家庭房屋和露营地之类的商业形式，并开始了对“食品旅行，购买和娱乐”的综合体验，这具有非常积极的效果。 回到上海村，他指导了团队，并与Qiangcu Company合作，在该镇的60多个B＆B中促进床上用品，日常需求以及更多。我们将提供集体火车g以提高B＆B家庭主妇的技能。将培训网络的专家，并将成为该村的旅游资源。我们将链接B＆B，餐饮，露营地等，以推出“整个城镇的包装”。 该方法迅速运行，村庄的普及继续增加。随着李金伦团队的管理，家庭房屋被购买统一，将谈判能力提高并降低了30％。他们使用20％的利润来养活乡村群体。乡村共享的文化中心，营地和其他资产继续获得利润，乡村集团继续获得利润。李金伦说：“这种培训帮助我获得了知识和信心。” 不仅是广州。 2023年，Zhijiang开始针对1,000名“农村首席执行官”实施培训计划，到目前为止，已经培训了三名700名学生。每个学生都接受过一年的培训。培训内容包括强化教育，Línea学习，基于村庄的培训和更多，培训后提供一年的监测服务。对植根于农村地区的188名学徒的一项调查显示，截至今年4月，“ Zhejiang Thouses的CEO培训计划”的学生刺激了731家资源，并引入并增加了商业格式的数量。 - 导师可以帮助您解决实际困难。 当Zhao Yingwu接受招聘时，陈Zai党委员会副部长Wei Singh成为了他的“帮助领导人”，并参与了政治咨询和其他政党。比例直接支持。除党委员会和政府工作人员外，Xishui县还选择公司领导人作为领导者，以帮助农村集体经济经理解决问题并积累经验。 西森村（Simen Village）拥有800平方米的非活动工厂建设。在2024年底，Zhao Yingwu希望将其变成胡椒加工厂。考虑到缺乏资金的问题，他Alled Wei Xin。 Wei Xin在与该县的农业和农村事务办公室咨询后回答：“对于专业经理发展行业，该县有明确的支持政策，可以提供工业补贴，但需要一份可行性报告并批准专家审查。” 不到三个月后，农业和农村县的部门在收到Wei Xin，Zhao Yingwu等人完善的多次报告后，迅速组织了一项专业审查。审查后，该报告终于获得批准。 在今年的上半年，引入了55万元的资金，并生产了两条生产线，一个辣椒面和其他生产的辣椒。年生产能力达到300吨，年产量约为120万元人民币，估计年收益为40万平方。 - 支持政策，增加您的信任来做事。 什么时候在邓豪村租用123,000平方米？它变成了Chen Jiki在2023年底在城镇中的职位后发现的一个问题。从逻辑上讲，Danho Village与Foshan火车站相邻，并且拥有出色的地理位置，因此不难租用。 “但是，过去，当地集体物业租金需要在线公共报价，并且公司匿名提供而没有建立阈值（例如商业格式或投资量），只有那些拥有高租金的人才能获得它。ChenJiaqi在这一综合体中具有多年的投资经验，并希望提高其Immobili Operiationsarias的质量和效率。 2023年4月，佛山（Foshan）加深了农村集体资金，资产和资源管理和服务的改革，并根据农村集体资产的实际需求（包括“公共咨询”方法）建立了六种不同的商业模式。同年12月，“长昌区的工作计划已经发行d关于农村经理的引入，以发展区域专业经济，“澄清负责专业农村经理的主要项目。在民主投票后，客户可以通过“公共咨询”来提及他们。 “这意味着我们可以提出对投标公司商业格式的要求，投资量等。” Chen Jaki说，讨论后，该村决定采用商业格式作为才华横溢的公寓，服务空间comcartido等，并且投资目标将需要3000万元人民币。 乡村高管，村民的代表和其他人组成了一个得分团队，指出了多个维度，包括运营经验和转型计划。最后，一家在房地产运营方面拥有多年经验的公司赢得了报价。 “政策支持我，所以即使我敢于做事，我也可以做事。” 不久前，陈贾基被分配了为了参与长谷地区许多村庄的集体项目的管理，以表现出色，并拥有更大的舞台来展示他的才华。但是，她仍然去邓豪的村庄进行调查。 “这是我的职业生涯开始的地方。我希望，随着农村集体经济学经理的种族，越来越多的民族越来越蓬勃发展。” “人气日”（2025年9月26日，版本3）